在新冠疫情后的经济复苏阶段，越南企业正面临前所未有的双重困境：订单减少与工人短缺。这一现象在劳动保护用品生产行业中尤为明显，对越南制造业的稳定性和全球供应链的韧性构成了严峻挑战。
订单的急剧下滑是导致企业逃离和股价下跌的主要原因。受全球经济不确定性影响，许多国际采购商因需求萎缩或供应链多元化策略而削减订单。以劳动保护用品为例，疫情期间曾因医疗物资需求激增而订单爆满，但随着疫情缓和和库存积压，订单量显著回落。企业生产线开工率下降，导致收入和利润锐减，进而引发投资者对前景的担忧，股价随之承压。
工人短缺进一步加剧了企业的困境。疫情后，越南部分劳动力从城市回流农村，或因健康顾虑而退出制造业，导致企业难以招聘和留住熟练工人。劳动保护用品生产依赖稳定的劳动力以确保产品质量和安全标准，但工人流动性增加推高了培训成本和运营难度。全球供应链中断和原材料价格上涨，使得企业在成本控制上雪上加霜，一些小型企业被迫裁员或停产，引发连锁反应。
这一窘境不仅影响企业短期生存，还可能削弱越南作为全球制造业中心的竞争力。政府和企业需采取措施应对，如提供财政补贴、加强技能培训和促进数字化转型，以稳定生产并吸引新订单。长远来看，越南需优化产业结构，推动高附加值产品开发，以增强抗风险能力。
越南企业当前的双重困境突显了后疫情时代全球经济的脆弱性。只有通过多方协作，才能帮助劳动保护用品等行业渡过难关，重振增长势头。
